石狮市总医院接受2019年度综合目标绩效和领导班子成员考核

综合目标绩效和领导班子成员考核5月23日下午,2019年度石狮市总医院综合目标绩效和领导班子成员考核工作在我院举行。石狮市委常委、宣传部长廖春园,市政府副市长黄延艺,市医管委相关成员单位分管领导、市总医院领导班子成员、中层干部和部分临床一线代表共计130余人参加会议。市卫健局局长余文革主持会议。
会上,市委常委、宣传部长廖春园做动员讲话。他强调:
一,提高认识。当前,市总医院正处于抢抓机遇高速发展的关键时期,迫切需要一支充满生机活力的领导队伍做坚强保障;开展年度考核工作,是进一步深化我市医药卫生体制综合改革的重要手段,也是落实医院目标管理、院长任期责任制和医院自主经营管理权的重要举措,有助于全面、准确了解领导班子成员的表现。
二,公道正派。要公平公正开展考核工作,要真正体现“干多干少不一样,干好干坏不一样”,按照程序推进考核工作。
三,通力配合。参会人员要以高度负责的政治责任感,积极参与,确保考核工作顺利完成。
四、率先垂范。在学习上,努力使理论修养得到新的提高,精神境界得到新的升华,驾驭工作的能力得到新的增强,把自己锤炼成一名与时俱进、勇担重任、奋发有为的新型领导干部。在作风上,要大力弘扬“战疫”精神,以医疗质量、环节质控为重点,狠抓问题的整改与落实,不断自我完善,推动总医院全面发展。在廉洁上,要坚持以党的政治建设为统领,不断健全体制机制,全力推进反腐败工作。
围绕2019年度石狮市总医院各项工作的开展情况、特色亮点、取得成效和存在不足等方面,总医院领导班子成员分别进行述职。述职后,与会人员分别对市总医院领导班子成员进行评议。
会后,市医管委考评组还对照2019年度综合目标绩效指标要求,结合查阅资料、现场查看、抽查病历、问卷调查等多种形式,对医护质量、管理效率、资产运营、医院文化、科研教学等方面进行了认真细致的检查和考评。
通讯员:党委办姚堃

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